金冠手机app:专业介绍-人力资源管理

时间:2020-06-29浏览:477

1.概述

依托长江经济带产业行业群和母体金冠手机app雄厚的师资力量,金冠手机app于2001年开设人力资源管理专业。专业建设形成“HR工作室”、“学习实践互动小组”、“人力资源管理技能团队”等品牌社团,是专业集群中的核心专业。2017年获得江苏省独立学院专业综合评估星级专业,同类院校中排名第一。

2.培养目标

专业注重相关实际能力培养的同时,关注学生的职业素养培育,塑造有情怀、懂管理的专业人才。通过专业课程体系和教学互动过程的合理设置,培养具有综合职业素养与良好敬业精神、较强创新意识和实践应用能力、快速学习能力,掌握人力资源管理基本理论、方法和技术,能够在政府机关、竞争性民企、国企和管理较为规范的成长型企业以及人力资源专业机构(猎头公司、咨询公司、培训公司)从事专业模块化工作的应用型新商科高素质人才。

3.主干课程

薪酬管理、绩效管理、工作分析、培训管理、人员素质测评、员工关系管理、中国劳动法、劳动保障等等

4.专业方向

设有人力资源管理人力资源开发两个专业方向

5.就业前景

人力资源管理专业毕业生就业形势非常好,未来较长一段时间都将处于严重的供不应求状态。我校人力资源管理专业毕业生深受用人单位欢迎和好评,近5年就业率均超98%,毕业生可在各企事业单位及专业咨询机构相关岗位,从事招聘、培训、人力资源法务、考核、薪酬管理等工作。


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